産業医が行うリスクマネージメントとしての暑熱環境対策
日時	2026年06月24日（水） 19：00～21：00
場所	日南市テクノセンター　（日南市園田2-1-1）※定員20名
対象者	ＡＢ　産業医 ・一般（日医認定生涯研修　専門（６）　２単位）
講師名	江藤　敏治　相談員（産業医学）
研修内容	熱中症は予防しうる労働災害です。熱中症の危険因子に環境要因と個人要因が関係します。熱中症に対する予防法と対策法は職種ごとに特徴があります。一緒に学びましょう。

職場環境測定結果を正しく理解するために
日時	2026年06月25日（木） 14：00～16：00
場所	宮崎県医師会館（宮崎市和知川原1丁目101）※定員30名
対象者	ＡＢ　産業医 ・一般（日医認定生涯研修　専門（６）　２単位）
講師名	黒田　嘉紀　相談員（産業医学）
研修内容	作業環境測定は作業環境測定士が行うが、作業環境測定結果を適切に理解し、対応するためには、作業環境測定方法を知っておく必要がある。研修会では産業医、衛生管理者、安全管理者が最低知っておくべき事項について講演する。

メンタルヘルス対策
日時	2026年06月25日（木） 13：30～15：30
場所	「道の駅」都城NiQLL （都城市都北町5225-1）※定員20名
対象者	Ｂ　 一般対象（事業主、保健師、看護師、労務管理担当者、衛生管理者等）
講師名	中村　康文　相談員（カウンセリング）
研修内容	心理的負荷による精神障害の労災認定基準の概要及び裁判事例を通して取り組みのポイントを学びましょう。

職業性腰痛および業務中の転倒の現状と対策
日時	2026年06月29日（月） 14：00～16：00
場所	宮崎県医師会館（宮崎市和知川原1丁目101）※定員30名
対象者	Ｂ　 一般対象（事業主、保健師、看護師、労務管理担当者、衛生管理者等）
講師名	常盤　直孝　相談員（その他）
研修内容	高年齢労働者が安全に働けるような環境整備や運動方法などを含めて、職場における腰痛および転倒の現状と対策についてお話します。

カスタマーハラスメント対策研修
日時	2026年07月06日（月） 13：30～15：30
場所	宮崎労働基準協会　大武講習会場　（延岡市大武町39-84）※定員20名
対象者	Ｂ　 一般対象（事業主、保健師、看護師、労務管理担当者、衛生管理者等）
講師名	横山　由美　相談員（カウンセリング）
研修内容	お客様から従業員への悪質なクレームなど、カスハラに対する基礎知識を学び、今後組織としてどう対応していくのかについて学びます。

早期離職を防ぐ新人研修担当者・中間管理職 に対する研修のポイント
日時	2026年07月08日（水） 19：00～21：00
場所	宮崎県医師会館（宮崎市和知川原1丁目101）※定員30名
対象者	ＡＢ　産業医 ・一般（日医認定生涯研修　専門（４）　２単位）
講師名	江藤　敏治　相談員（産業医学）
研修内容	新規入職者がスムーズに会社に馴染み、社会人として第1歩を進めるための新人研修担当者(メンター)の役割は極めて重要です。早期離職を防ぎ、働き甲斐を感じ充実した人生を過ごすことが出来るための新人研修担当者の養成について重要なポイントを共に学びましょう。

ハラスメントのグレーゾーンや 防止策についての認識を深めよう
日時	2026年07月09日（木） 13：30～15：30
場所	「道の駅」都城NiQLL （都城市都北町5225-1）※定員20名
対象者	Ｂ　 一般対象（事業主、保健師、看護師、労務管理担当者、衛生管理者等）
講師名	待木　美奈子　相談員（カウンセリング）
研修内容	パワハラ、セクハラ、イクハラ、モラハラ等様々なハラスメント態様について再認識し、それらへの対応についてを共有することで、より働きやすい職場環境改善への一助にしようとするものです。

メンタルヘルス不調サインはどこから!? ～カラダを入り口とした職場での支援戦略～
日時	2026年07月10日（金） 14：00～16：00
場所	宮崎県医師会館 （宮崎市和知川原1丁目101）※定員30名
対象者	Ｂ　 一般対象（事業主、保健師、看護師、労務管理担当者、衛生管理者等）
講師名	宮本　光　相談員（その他）
研修内容	心の不調は、実は「カラダ」が先に教えてくれる。肩こり・腰痛・睡眠等の変化を"早期発見の武器"に変える、現場で今日から使える支援戦略をリハビリ専門職がお伝えします。

労災保険制度の概要と業務上疾病の認定基準について
日時	2026年07月15日（水） 19：00～21：00
場所	宮崎県医師会館（宮崎市和知川原1丁目101）※定員30名
対象者	Ａ　産業医 （日医認定生涯研修　専門（1）　２単位）
講師名	若本　正宏　労災補償課長
研修内容	近年増加している長時間労働などによる脳・心臓疾患や、精神障害などの疾病にかかる業務上外の認定基準やその他の職業性疾病にかかる労災保険制度上の取扱いについて説明します。

労働衛生関係法令
日時	2026年07月16日（木） 19：00～21：00
場所	延岡市郡医師会病院 ５F研修室　（延岡市出北6-1621番）※定員20名
対象者	ＡＢ　産業医 ・一般（日医認定生涯研修　更新（１）　２単位）
講師名	地福　竹志　副所長
研修内容	労働衛生関係法令の改正内容や最近の産業保健の動向について説明します。

カスタマーハラスメント対策研修
日時	2026年07月17日（金） 13：30～15：30
場所	「道の駅」都城NiQLL （都城市都北町5225-1）※定員20名
対象者	Ｂ　 一般対象（事業主、保健師、看護師、労務管理担当者、衛生管理者等）
講師名	横山　由美　相談員（カウンセリング）
研修内容	お客様から従業員への悪質なクレームなど、カスハラに対する基礎知識を学び、今後組織としてどう対応していくのかについて学びます。

職場のメンタルヘルスとストレスチェック制度
日時	2026年07月22日（水） 14：00～16：00
場所	宮崎県医師会館（宮崎市和知川原1丁目101）※定員30名
対象者	ＡＢ　産業医 ・一般（日医認定生涯研修　専門（４）　２単位）
講師名	直野　慶子　相談員（メンタルヘルス）
研修内容	労働安全衛生法の改正により平成27年12月より50人以上の事業場で義務化された「ストレスチェック制度」の概要と、健康維持に必要なストレス対処法について学びます。

産業医の職務と事業者の安全配慮義務
日時	2026年07月22日（水） 19：00～21：00
場所	宮崎県医師会館（宮崎市和知川原1丁目101）※定員30名
対象者	ＡＢ　産業医・一般 （日医認定生涯研修　専門（２）　２単位）
講師名	田中　伸明　相談員（産業医学）
研修内容	産業医と事業者（人事労務）の双方にとって、それぞれの責任と役割を認識しておくことは、円滑に業務を進めるうえでとても重要です。これらは安全配慮義務を軸に考えると分かりやすく、やるべきことが見えてきます。

早期離職を防ぐ新人研修担当者・中間管理職 に対する研修のポイント
日時	2026年07月22日（水） 19：00～21：00
場所	日南市テクノセンター　（日南市園田2-1-1）※定員20名
対象者	ＡＢ　産業医 ・一般（日医認定生涯研修　専門（４）　２単位）
講師名	江藤　敏治　相談員（産業医学）
研修内容	新規入職者がスムーズに会社に馴染み、社会人として第1歩を進めるための新人研修担当者(メンター)の役割は極めて重要です。早期離職を防ぎ、働き甲斐を感じ充実した人生を過ごすことが出来るための新人研修担当者の養成について重要なポイントを共に学びましょう。

職場でみられるうつ病とその対応
日時	2026年07月29日（水） 14：00～16：00
場所	宮崎県医師会館（宮崎市和知川原1丁目101）※定員30名
対象者	ＡＢ　産業医 ・一般（日医認定生涯研修　専門（４）　２単位）
講師名	直野　慶子　相談員（メンタルヘルス）
研修内容	職場でみられることの多い精神面での不調、「心の風邪」といわれるうつ病を知るとともに、休職・職場復帰の実際、周囲の方々がどのように接すればよいのかについても学びます。