研修会のご案内
| ヒトの健康の受け止め方をカガクする | |
|---|---|
| 日時 | 2026年12月21日(月) 14:00~16:00 |
| 場所 | 宮崎県医師会館(宮崎市和知川原1丁目101)※定員30名 |
| 対象者 | B 一般対象(事業主、保健師、看護師、労務管理担当者、衛生管理者等) |
| 講師名 | 武田 龍一郎 相談員(産業医学) |
| 研修内容 | ヒトの健康リスク認知方略について、演習を通じて一緒に学びましょう。 |
| 健康経営を導くワークライフバランス | |
|---|---|
| 日時 | 2026年12月23日(水) 19:00~21:00 |
| 場所 | 日南市テクノセンター (日南市園田2-1-1)※定員20名 |
| 対象者 | AB 産業医 ・一般(日医認定生涯研修 専門(5) 2単位) |
| 講師名 | 江藤 敏治 相談員(産業医学) |
| 研修内容 | 現在企業は心身に悪影響を及ぼす過重労働を是正することを目指しています。そして企業で働くことで心身ともに健康になることを目標とした健康経営に取り組んでいます。さらにワークライフバランスをどのように整えるかともに考えましょう。 |
| 産業医としての発達障がい者就労支援 | |
|---|---|
| 日時 | 2027年01月13日(水) 19:00~21:00 |
| 場所 | 宮崎県医師会館(宮崎市和知川原1丁目101)※定員35名 |
| 対象者 | AB 産業医 ・一般(日医認定生涯研修 専門(4) 2単位) |
| 講師名 | 江藤 敏治 相談員(産業医学) |
| 研修内容 | 障害者雇用の促進が進められる中、障害者が働きやすい職場環境を構築することは重要である。今回は特に発達障害者に対する就労支援を中心にどのような支援が働き続けることのできる支援につながるかともに考えましょう。 |
| 令和8年、産業保健の動向 | |
|---|---|
| 日時 | 2027年01月21日(木) 19:00~21:00 |
| 場所 | 宮崎県医師会館(宮崎市和知川原1丁目101)※定員30名 |
| 対象者 | AB 産業医 ・一般(日医認定生涯研修 更新(1) 2単位) |
| 講師名 | 矢崎 武 相談員(労働衛生関係法令) |
| 研修内容 | 令和8年における産業保健の動向について、厚生労働省の報道発表資料などを基に、わかりやすくお話しいたします。気楽にご出席ください。 |
| 小規模(50人未満)事業場のストレスチェック義務化について | |
|---|---|
| 日時 | 2027年01月22日(金) 14:00~16:00 |
| 場所 | 宮崎県医師会館 (宮崎市和知川原1丁目101)※定員30名 |
| 対象者 | B 一般対象(事業主、保健師、看護師、労務管理担当者、衛生管理者等) |
| 講師名 | 田中 伸明 相談員(産業医学) |
| 研修内容 | 昨年の安衛法改正により、遅くとも2028年までには、小規模事業場でもストレスチェックが義務化されることとなりました。衛生管理者や産業医などの専門職がいない事業場で、どのように実施していけばよいのか、解説します。 |
| リスクを軽減する職場巡視の方法 | |
|---|---|
| 日時 | 2027年01月27日(水) 19:00~21:00 |
| 場所 | 日南市テクノセンター (日南市園田2-1-1)※定員20名 |
| 対象者 | AB 産業医 ・一般(日医認定生涯研修 実地(7) 2単位) |
| 講師名 | 江藤 敏治 相談員(産業医学) |
| 研修内容 | 職場巡視は産業医にとって最も重要な活動の一つです。どのポイントが重要なのか職種別に総括します。実際の写真を供覧しながら進めていきます。 |
| 令和8年、産業保健の動向 | |
|---|---|
| 日時 | 2027年01月28日(木) 13:30~15:30 |
| 場所 | 延岡市医師会病院 5F研修室 (延岡市出北6-1621番)※定員20名 |
| 対象者 | AB 産業医 ・一般(日医認定生涯研修 更新(1) 2単位) |
| 講師名 | 矢崎 武 相談員(労働衛生関係法令) |
| 研修内容 | 令和8年における産業保健の動向について、厚生労働省の報道発表資料などを基に、わかりやすくお話しいたします。気楽にご出席ください。 |
| 小規模(50人未満)事業場のストレスチェック義務化について | |
|---|---|
| 日時 | 2027年02月02日(火) 13:30~15:30 |
| 場所 | 延岡市中小企業振興センター (延岡市東本小路121-1)※定員20名 |
| 対象者 | B 一般対象(事業主、保健師、看護師、労務管理担当者、衛生管理者等) |
| 講師名 | 田中 伸明 相談員(産業医学) |
| 研修内容 | 昨年の安衛法改正により、遅くとも2028年までには、小規模事業場でもストレスチェックが義務化されることとなりました。衛生管理者や産業医などの専門職がいない事業場で、どのように実施していけばよいのか、解説します。 |
| 令和8年、産業保健の動向 | |
|---|---|
| 日時 | 2027年02月04日(木) 13:30~15:30 |
| 場所 | 都城市北諸県郡医師会 (都城市姫城町8-23)※定員20名 |
| 対象者 | AB 産業医 ・一般(日医認定生涯研修 更新(1) 2単位) |
| 講師名 | 矢崎 武 相談員(労働衛生関係法令) |
| 研修内容 | 令和8年における産業保健の動向について、厚生労働省の報道発表資料などを基に、わかりやすくお話しいたします。気楽にご出席ください。 |
| 小規模(50人未満)事業場のストレスチェック義務化について | |
|---|---|
| 日時 | 2027年02月08日(月) 13:30~15:30 |
| 場所 | 「道の駅」都城NiQLL (都城市都北町5225-1)※定員20名 |
| 対象者 | B 一般対象(事業主、保健師、看護師、労務管理担当者、衛生管理者等) |
| 講師名 | 田中 伸明 相談員(産業医学) |
| 研修内容 | 昨年の安衛法改正により、遅くとも2028年までには、小規模事業場でもストレスチェックが義務化されることとなりました。衛生管理者や産業医などの専門職がいない事業場で、どのように実施していけばよいのか、解説します。 |
| 衛生委員会における次年度年間スケジュールの 具体的な立て方 | |
|---|---|
| 日時 | 2027年02月10日(水) 19:00~21:00 |
| 場所 | 宮崎県医師会館(宮崎市和知川原1丁目101)※定員30名 |
| 対象者 | AB 産業医 ・一般(日医認定生涯研修 専門(2) 2単位) |
| 講師名 | 江藤 敏治 相談員(産業医学) |
| 研修内容 | 労働安全衛生法では、常時50人以上の労働者を雇用する事業場では衛生委員会を設置する義務があると定められています。そして、衛生委員会は毎月1回以上開催し、労働者の健康障害等に関する対策について調査審議しなければなりません。今回は産業医並びに産業保健スタッフにとって有益な次年度に向けた年間スケジュールの具体的な立て方について一緒に学びます。自身の所属する企業の年間スケジュールをご持参ください。 |
| 令和8年、産業保健の動向 | |
|---|---|
| 日時 | 2027年02月18日(木) 19:00~21:00 |
| 場所 | 宮崎県医師会館(宮崎市和知川原1丁目101)※定員30名 |
| 対象者 | AB 産業医 ・一般(日医認定生涯研修 更新(1) 2単位) |
| 講師名 | 矢崎 武 相談員(労働衛生関係法令) |
| 研修内容 | 令和8年における産業保健の動向について、厚生労働省の報道発表資料などを基に、わかりやすくお話しいたします。気楽にご出席ください。 |
| ヒトの健康の受け止め方をカガクする | |
|---|---|
| 日時 | 2027年2月19日(金) 13:30~15:30 |
| 場所 | 「道の駅」都城NiQLL (都城市都北町5225-1)※定員20名 |
| 対象者 | B 一般対象(事業主、保健師、看護師、労務管理担当者、衛生管理者等) |
| 講師名 | 武田 龍一郎 相談員(産業医学) |
| 研修内容 | ヒトの健康リスク認知方略について、演習を通じて一緒に学びましょう。 |
| 衛生委員会における次年度年間スケジュールの 具体的な立て方 | |
|---|---|
| 日時 | 2027年02月24日(水) 19:00~21:00 |
| 場所 | 日南市テクノセンター (日南市園田2-1-1)※定員20名 |
| 対象者 | AB 産業医 ・一般(日医認定生涯研修 専門(2) 2単位) |
| 講師名 | 江藤 敏治 相談員(産業医学) |
| 研修内容 | 労働安全衛生法では、常時50人以上の労働者を雇用する事業場では衛生委員会を設置する義務があると定められています。そして、衛生委員会は毎月1回以上開催し、労働者の健康障害等に関する対策について調査審議しなければなりません。今回は産業医並びに産業保健スタッフにとって有益な次年度に向けた年間スケジュールの具体的な立て方について一緒に学びます。自身の所属する企業の年間スケジュールをご持参ください。 |




















