腰痛・肩凝り・転倒の現状と業種別予防のためのエクササイズ　～プレゼンティーズムを改善しよう～
日時	2024年09月30日（月） 13：30～15：30
場所	メインホテル１F会議室（都城市上町８-９）　※定員10名
対象者	Ｂ　 一般対象（事業主、保健師、看護師、労務管理担当者、衛生管理者等）
講師名	常盤　直孝　相談員（その他）
研修内容	作業動作特性は、様々な業種や職場によって変化します。また近年、転倒による労働災害も増加傾向にあります。　講義では、業種別の作業動作特性をご紹介し、それぞれに応じた運動をご提案いたします。

人事・労務管理のポイント③　休職・復職支援対策
日時	2024年10月03日（木） 13：30～15：30
場所	メインホテル１F会議室（都城市上町８-９）　※定員10名
対象者	B　一般（事業主、保健師、看護師、労務管理担当者、衛生管理者等）
講師名	中村　康文　相談員（カウンセリング）
研修内容	近年の傷病休業後の復職をめぐる民事裁判の動向と、実際の職場での復職支援のポイントについて学びましょう。

コミュニケーションを増やす手法と方法
日時	2024年10月04日（金） 13：30～15：30
場所	延岡市職業訓練支援センター（延岡市土々呂町4丁目4390-1）※定員25名
対象者	B　一般（事業主、保健師、看護師、労務管理担当者、衛生管理者等）
講師名	吉岡　俊彦　相談員（カウンセリング）
研修内容	コミュニケーションが上手く取れていない会社や小集団に「コミュニケーションとは何か？」「どうしたら（より以上）うまく取れるのか？」を学び、実際に「言葉の花束」という手法を使ったコミュニケーションの方法を楽しく学ぶ。

相談窓口担当者研修
日時	2024年10月07日（月） 13：30～15：30
場所	延岡市職業訓練支援センター（延岡市土々呂町4丁目4390-1）※定員25名
対象者	Ｂ　 一般対象（事業主、保健師、看護師、労務管理担当者、衛生管理者等）
講師名	島原　竜一　相談員　(カウンセリング)
研修内容	組織として、ハラスメント相談窓口を設置したもののその後の展開がわからない。個人として、ハラスメント担当者になったものの何をすればいいのかわからない。そんな組織や個人の悩みについて、有効な活用方法について学びます。

自殺対策について
日時	2024年10月09日（水） 19：00～21：00
場所	宮崎県医師会館（宮崎市和知川原1丁目101）※定員35名
対象者	Ａ　産業医 （日医認定生涯研修　専門（4）2単位）
講師名	中村　究　相談員（メンタルヘルス）
研修内容	我が国の自殺者の数は、減少傾向にあったが、新型コロナ以降増加の傾向がある。希死念慮を持つ人にどう対応するか解説する。

ストレスチェック制度の効果的な活用方法
日時	2024年10月16日（水） 14：00～16：00
場所	宮崎県医師会館（宮崎市和知川原1丁目101）※定員35名
対象者	B　一般（事業主、保健師、看護師、労務管理担当者、衛生管理者等）
講師名	島原　竜一 相談員（カウンセリング）
研修内容	２０１５年から始まったストレスチェック制度ですが、見直しもないまま行事化していませんか？どうすればより効果的に活用できるのか、数字の見方や分析、活用方法について学びます。

行動変容理論に基づく健康診断事後保健指導の事例検討
日時	2024年10月16日（水） 19：00～21：00
場所	宮崎県医師会館（宮崎市和知川原1丁目101）※定員35名
対象者	ＡＢ　産業医 ・一般（日医認定生涯研修　実地（1）2単位）
講師名	江藤　敏治　相談員（産業医学）
研修内容	現在の健康診断事後指導は従来の保健指導に加え職種などの背景因子を加味した指導が必要不可欠な要素となっています。行動変容を導く保健指導の実際を、ロールプレイを通して学びましょう。

人事・労務管理のポイント③　休職・復職支援対策
日時	2024年10月17日（木） 14：00～16：00
場所	宮崎県医師会館（宮崎市和知川原1丁目101）※定員35名
対象者	Ｂ　 一般対象（事業主、保健師、看護師、労務管理担当者、衛生管理者等）
講師名	中村　康文　相談員（カウンセリング）
研修内容	近年の傷病休業後の復職をめぐる民事裁判の動向と、実際の職場での復職支援のポイントについて学びましょう。

上司が知っておくべき部下を輝かせるコミュニケーション力
日時	2024年10月22日（火） 19：00～21：00
場所	串間市総合保健福祉センター（串間市大字西方9365-8）　※定員25名
対象者	ＡＢ　産業医 ・一般（日医認定生涯研修　専門（4）2単位）
講師名	江藤　敏治　相談員（産業医学）
研修内容	部下のメンタルヘルスの多くは上司とのコミュニケーション不良によるものです。上司が自分の言動の重さを理解しコミュニケーション力をつけることで部下は働き甲斐を感じ将来に対して希望を持つこととなります。今回どのような研修が企業に必要かを一緒に学びましょう。

従来型のメンタルヘルス対策とポジティブ･メンタルヘルスについて
日時	2024年10月23日（水） 14：00～16：00
場所	宮崎県医師会館（宮崎市和知川原1丁目101）※定員35名
対象者	Ｂ　 一般対象（事業主、保健師、看護師、労務管理担当者、衛生管理者等）
講師名	工藤　智徳　相談員（カウンセリング）
研修内容	価値観や働き方の多様化が広がり始めた今日、労働者が心も身体も健康な状態でいきいきと働き、良い循環ができている状態を目指すポジティブ･メンタルヘルスを学び、働く人のウェルビーイングを考えます。

事業場のゲートキーパー活動を支援するために
日時	2024年10月30日（水） 19：00～21：00
場所	延岡市職業訓練支援センター（延岡市土々呂町4丁目4390-1）※定員25名
対象者	Ａ　産業医 （日医認定生涯研修　専門（4）2単位）
講師名	工藤　智徳　相談員（カウンセリング）
研修内容	事業場におけるメンタルヘルス対策として「自殺念慮を持った労働者や休職者などへの対応」と「産業保健スタッフ等への助言・指導」を考えます。

相談窓口担当者研修
日時	2024年11月06日（水） 14：00～16：00
場所	宮崎県医師会館（宮崎市和知川原1丁目101）※定員35名
対象者	B　一般（事業主、保健師、看護師、労務管理担当者、衛生管理者等）
講師名	島原　竜一　相談員　(カウンセリング)
研修内容	組織として、ハラスメント相談窓口を設置したもののその後の展開がわからない。個人として、ハラスメント担当者になったものの何をすればいいのかわからない。そんな組織や個人の悩みについて、有効な活用方法について学びます。

コミュニケーションを活かしたメンタルヘルスと職場づくり
日時	2024年11月12日（火） 13：30～15：30
場所	延岡市職業訓練支援センター（延岡市土々呂町4丁目4390-1）　※定員25名
対象者	Ｂ　 一般対象（事業主、保健師、看護師、労務管理担当者、衛生管理者等）
講師名	島原　竜一　相談員　(カウンセリング)
研修内容	第14次労働災害防止計画にも「費用としての人件費から、資産としての人的投資」への変革の促進が揚げられました。社員のエンゲージメントを高めて生き生きと働ける職場づくりを、コミュニケーションの視点から考えます。

従来型のメンタルヘルス対策とポジティブ･メンタルヘルスについて
日時	2024年11月13日（水） 13：30～15：30
場所	延岡市職業訓練支援センター（延岡市土々呂町4丁目4390-1）※定員25名
対象者	Ｂ　 一般対象（事業主、保健師、看護師、労務管理担当者、衛生管理者等）
講師名	工藤　智徳　相談員（カウンセリング）
研修内容	価値観や働き方の多様化が広がり始めた今日、労働者が心も身体も健康な状態でいきいきと働き、良い循環ができている状態を目指すポジティブ･メンタルヘルスを学び、働く人のウェルビーイングを考えます。

人生100年時代における高年齢労働者の安全対策
日時	2024年11月20日（水） 19：00～21：00
場所	宮崎県医師会館（宮崎市和知川原1丁目101）※定員35名
対象者	AB 　産業医・一般（日医認定生涯研修 専門（7）2単位）
講師名	江藤　敏治　相談員（産業医学）
研修内容	高年齢者雇用安定法では、定年制度や継続雇用制度など、高年齢者の雇用・就業機会の確保のためにそれぞれの企業が講じなければならない措置が規定されています。働きたい高年齢労働者が、安全にかつ健康を損なうことなく働くことが出来るための対策を一緒に学びましょう。